Bekor turib qolish
 | Bu andozani aniqrogʻiga almashtirish kerak. |
Bekor turib qolish — xodimning aybi bilan yoki ishlab chiqarishga oid ob’yektiv sabablarga koʻra (energiya taʼminotidan uzilish, xomashyo yoʻqligi va b.) ishning vaqtincha toʻxtab qolishi. Xodimning aybi bilan bekor turib qolish mehnat intizomining qoʻpol tarzda buzilishi deb baholanadi. Ish beruvchining aybi bilan bekor tuirb qolinganda agarda xodim bu haqida oʻzi bevosita rahbariga xabar bergan boʻlsa unga oʻrtacha ish haqi toʻlanadi[1].
Manbalar tahrir
- ↑ Oʻzbekiston Yuridik ensiklopediyasi